Export Development Canada

Ingénieur(e) en assurance de la qualité des logiciels - FR 368

Ottawa, Ontario · On-site · Posted today

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Salary
Not listed
Job type
Full-time
Work mode
On-site
Source
Workable (employer's hiring system)

Skills mentioned

DevOps

About the role

Date limite pour postuler : Le 2 octobre 2026, 12h HE

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.  

Poste : Ingénieure / Ingénieur en assurance de la qualité des logiciels (niveau 17) – Qualité et Automatisation 

Type d’emploi : Affectation permanente

Détails de la rémunération :

  • Ingénieur[e] logiciel 17 : Les salaires annuels varient généralement de 84 698 $ à 112 931 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience. 

Lieu de travail:

  • Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau trois jours par semaine (sous réserve de modifications). 
  • La personne choisie pourra travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir d’un des carrefours communautaires suivants : Toronto, Mississauga, Montréal, Laval ou Brossard. 
  • Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.

Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

  • Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
  • Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
  • Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
  • Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
  • Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
  • Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

Aperçu de l’équipe :

Dirigé par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant de façon cohérente des services numériques fiables et sécurisés. 

  • Définir, instaurer et maintenir l’état cible en matière de technologie intégrée et les activités nécessaires à la transformation opérationnelle d’EDC d’ici 2030. 
  • Créer et gérer la feuille de route numérique continue sur trois ans. 
  • Demeurer au fait des tendances sectorielles et des technologies émergentes. 
  • Voir à la mise en œuvre intégrée des projets sur le plan du numérique, des données, des infrastructures et de la cybersécurité. 

L’ingénieure ou l’ingénieur en assurance de la qualité des logiciels soutient les familles de déploiement et les équipes technologiques au sein du Groupe des solutions numériques et technologiques, et plus particulièrement l’Escouade de la gestion des risques et des services généraux. 

La personne choisie contribue à renforcer la qualité des déploiements en intégrant directement la qualité, la validation et l’automatisation dans les pratiques d’ingénierie. Cette démarche traduit une évolution, passant d’une assurance de la qualité manuelle traditionnelle à une approche d’ingénierie axée sur la qualité, s’inscrivant dans un modèle de déploiement assisté par l’IA. 

La personne choisie intervient à toutes les étapes du cycle de vie du déploiement, en travaillant en étroite collaboration avec les ingénieurs, les architectes et les parties prenantes, afin de garantir que les systèmes soient fiables, évolutifs et validés grâce à des approches automatisées et fondées sur les risques. 

Ce poste ne correspond pas à un poste classique d’assurance de la qualité. La qualité est considérée comme une responsabilité commune d’ingénierie, soutenue par l’automatisation et une validation rigoureuse plutôt que par une exécution manuelle. 

Ce que vous ferez : 

  • Ingénierie et développement de la qualité : Contribuer au développement de logiciels en accordant une grande importance à la qualité, à la fiabilité et à la validation. Intégrer des pratiques de qualité directement dans les processus de développement afin de garantir des résultats cohérents et évolutifs. 
  • Automatisation et essais : Élaborer, tenir à jour et faire évoluer des tests automatisés et des mécanismes de validation pour l’ensemble des systèmes, des services et des flux de données. Réduire le recours aux tests manuels en élargissant la couverture de l’automatisation. 
  • Validation assistée par l’IA : Examiner et valider les résultats générés par l’IA, notamment le code, les scénarios d’essai et les flux de données, en veillant à leur exactitude, à leur fiabilité et à leur conformité aux normes et aux attentes en matière de risques. 
  • Stratégie de qualité fondée sur les risques : Collaborer avec le responsable technique pour définir et mettre en œuvre des normes de qualité et des approches d’essai fondées sur les risques. Déterminer les chemins critiques, les risques et les dépendances entre les différents systèmes. 
  • Intégration et validation de bout en bout : Assurer la validation de l’intégration de bout en bout et entre les différents systèmes, en veillant à ce que les composants intégrés fonctionnent correctement dans des environnements composés de multiples plateformes. 
  • Amélioration continue et adoption de l’automatisation : Améliorer en permanence les processus d’essai et de validation en repérant des occasions d’automatiser les tâches manuelles et de simplifier les flux de travail liés au déploiement. 

Ce que nous cherchons: 

  • Diplôme d’études postsecondaires en informatique, en génie ou dans un domaine connexe. 
  • Au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au développement de logiciels, aux tests ou à l’ingénierie de la qualité. 
  • Excellente compréhension des concepts liés aux tests, des cadres d’automatisation et des pipelines d’intégration continue et de livraison continue. 
  • Capacité à analyser le comportement d’un système et à repérer les risques et les lacunes en matière de qualité. 
  • Expérience dans l’utilisation d’outils d’essai automatisés et de méthodes de validation. 
  • Solides compétences en matière de collaboration et de communication. 
  • Capacité à utiliser des outils assistés par l’IA tout en faisant preuve d’esprit critique. 

Ce qui vous distinguera :

  • Expérience dans la transition d’une assurance de la qualité manuelle vers des modèles de qualité axés sur l’automatisation. 
  • Connaissance des plateformes d’entreprise ou des systèmes intégrés. 
  • Connaissance des pratiques DevOps ou de livraison continue. 
  • Maîtrise des deux langues officielles (anglais et français). 

Admissibilité :

EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la section 2.1 de la Norme d’acquisition des talents, accessible sur LINK sous l’onglet Ressources, dans la section Politiques et procédures.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web à https://www.edc.ca  

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi 

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. 

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.

Énoncé de confidentialité

En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.

Job ID wk-export-development-canada-C4B6D37822 · Original posting ↗