Analyst-Investment Banking

Notes aux gestionnaires

Les responsabilités, les exigences et les compétences du profil d’emploi doivent faire partie de l'affichage de poste. Une personnalisation est toutefois possible afin de refléter davantage vos besoins d’affaires.

Ce profil d’emploi est encadré par des conditions particulières de rémunération, une échelle salariale ou un régime d’intéressement particulier. Veuillez communiquer avec le Centre de services en ressources humaines (CSRH) pour de l’accompagnement.


Responsabilités principales

• Cibler, saisir, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de soutenir le processus de prise de décision de gestion et les processus de contrôle de l’application de politiques et de pratiques de gestion en vigueur. Procéder aux recommandations appropriées
• Analyser les risques. Rédiger divers rapports. Proposer des solutions et des recommandations. Fournir un soutien-conseil dans la mise en place de ces recommandations
• Préparer et proposer les plans d’action susceptibles de favoriser la correction des situations rencontrées, conformément aux balises et aux règles généralement reconnues
• Participer à l’élaboration, la mise en place et l’évolution des politiques, normes et pratiques.

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Finance et Comptabilité générale (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-9