Analyste-programmeur ou analyste-programmeuse, Oracle

À titre d’Analyste-programmeur(-euse) Oracle, vous contribuez activement à l’efficacité des solutions informatiques de l’organisation. Vous participez à la conception, à la configuration, à l’administration, à la maintenance et à l’évolution des systèmes de gestion et des bases de données afin de répondre aux besoins d’affaires. Vous jouez un rôle clé dans le développement de systèmes, programmes et applications informatiques d’envergure. À ce titre, vous assurez l’arrimage et la mise en œuvre des solutions tout en mettant à profit votre expertise technologique et votre capacité à anticiper l’innovation. Vous analysez les besoins des clients et partenaires et recommandez des solutions technologiques adaptées dans le cadre de projets structurants. Vous planifiez, priorisez et coordonnez les travaux afin de respecter les engagements et les objectifs organisationnels. La nature des mandats exige des connaissances approfondies dans votre domaine ainsi qu’une excellente compréhension globale du contexte d’affaires. Vous contribuez à la résolution de problématiques complexes nécessitant une analyse rigoureuse et une vision transversale. Vous collaborez avec de multiples parties prenantes issues des domaines de finances, de risques et de trésoreries. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Participer activement à l’élaboration des stratégies de réalisation, aux analyses, à la conception et à la documentation des programmes et applications
• Contribuer au développement, à la programmation et aux essais
• Fournir un soutien technique aux équipes d’exploitation et assurer les suivis nécessaires
• Rédiger les spécifications fonctionnelles, les procédures d’utilisation et la documentation technique
• Préparer et dispenser des formations aux utilisateurs
• Analyser des problématiques complexes, identifier les causes et assurer le suivi des incidents critiques jusqu’à leur résolution
• Prendre en charge l’installation, les essais et l’implantation de progiciels et d’applications

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Maitrise du français
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Maitrise de SQL (optimisation, tuning)
• Maitrise des systèmes financiers Oracle OFSAA, FSDF
• Maitrise de PL/SQL (packages, procédures, fonctions, scripts)
• Maitrise des environnements UNIX / Linux et scripts Shell
• Maitrise des approches Agile
• Connaissance de JIRA
• Connaissance de l'outil d'ordonnancement Control-M
• Connaissance des processus ETL et le traitement de grands volumes de données
• Connaissance des concepts d’entrepôt de données
• Connaissance des bases de données Oracle : modélisation, indexation, performance

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-25