Premier ingénieur ou première ingénieure, Spectre (T et I) (télétravail/hybride)

Position Title:

Premier ingénieur ou première ingénieure, Spectre (T et I) (télétravail/hybride)

Status of Employment:

Permanent

Position Language Requirement:

English, French

Language Skills:

English (Reading), English (Speaking), English (Writing), French (Reading), French (Speaking), French (Writing)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. 
 
Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-09-17 11:59 PM

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à propulser le média de service public.

L’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. Notre raison d’être est d’innover constamment pour faire évoluer et maintenir les technologies et les infrastructures.  C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une mission porteuse de sens. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias, non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités pour demeurer un média de service public agile et moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Le groupe des Services d'ingénierie, faisant partie de "T et I", consolide l'ensemble des expertises qui viennent en appui à la livraison des initiatives d'ingénierie de CBC/Radio-Canada. Agissant à titre de centre d'expertise stratégique et de facilitateur de performance, notre rôle est de simplifier et d'optimiser les initiatives d'ingénierie au profit de nos partenaires de l’opération, de la production et de la maintenance. Parmi ces partenaires clés figure le groupe de l'Ingénierie de la Transmission, qui s'occupe de la planification et de l'implantation de solutions techniques pour soutenir le réseau de radiodiffusion de CBC/Radio-Canada (comprenant, entre autres, la radio analogique traditionnelle AM & FM, la radio numérique HD, la télévision numérique ATSC ainsi que les liaisons satellitaires de bande C et Ku, et point-à-point LSE/STL).

L'Ingénierie du Spectre est une expertise clé au sein des Services d'ingénierie. Composée d'ingénieurs agissant comme conseillers experts en radiodiffusion et en gestion des radiofréquences (RF), l'équipe a pour rôle principal de fournir l'expertise technique, les documents d'ingénierie et les conseils indispensables à la planification, à la protection et à la maintenance des systèmes de radiodiffusion et de radiocommunication de CBC/Radio-Canada. Concrètement, le groupe a plusieurs mandats dont :

• Veiller à la pérennité et à la protection de notre infrastructure de radiodiffusion en gérant efficacement les radiofréquences utilisées par CBC/Radio-Canada
• Réaliser des études et des analyses d'ingénierie pour optimiser le rayonnement des stations de radiodiffusion et des systèmes de radiocommunication
• Élaborer les devis et mémoires techniques officiels des stations de radiodiffusion
• S'assurer du respect des limites d'exposition aux radiofréquences (Code de sécurité 6 - Santé Canada) sur l'ensemble des sites émetteurs situés partout au pays (500+ sites) afin de protéger le grand public et les travailleurs
• Réaliser des études d'ingénierie spécialisées et des analyses complexes en appliquant la rigueur et la démarche scientifique propres à un ingénieur professionnel pour répondre aux besoins émergents de nos partenaires internes et des nouvelles technologies.

L’opportunité d’emploi

CBC/Radio-Canada cherche à pourvoir deux postes permanents d’ingénieur(e) du Spectre, basés à Toronto ou à Montréal.

 
Avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Quatre semaines de vacances.
• Télétravail: mode hybride jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
• Rémunération globale intéressante.
• Occasions de travailler avec des technologies variées.
• Cours de langue offerts.
• Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continus.
• Environnement de travail créatif et dynamique où vos idées et votre contribution sont écoutées, valorisées et respectées.
• Équipe de direction solidaire engagée à respecter les plus hauts niveaux de diversité et d’inclusion.

En tant que nouvel(le) ingénieur(e) du spectre, vous serez impliqué(e) dans une grande variété de projets. Vous serez appelé à:

• Compléter des analyses de rayonnement pour optimiser les paramètres (antenne, émetteur, site de transmission, etc.) des stations radiophoniques (AM, FM, HD) et de télévisions numériques. (CRC-COVLAB).
• Rédiger des mémoires techniques (radio - télévision) selon les exigences des Règles et procédures sur la radiodiffusion (RPR) d’ISDE (programmation python).
• Soumettre des applications pour obtenir les certificats de radiodiffusions et les licences de radiocommunication auprès d’ISDE (Innovation, Sciences et Développement économique Canada) et du CRTC (Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes).
• Développer des programmes ou des scripts permettant d’automatiser des tâches redondantes, d’implémenter de nouvelles méthodes de calculs ou d’accélérer la production de rapports d’ingénierie.
• Vous déplacer dans différentes villes du Canada pour y prendre des relevés (mesures) afin d‘évaluer le rayonnement de nos services de radiodiffusion (étendue, intensité, qualité).
• Réaliser des analyses d’exposition aux radiofréquences (RNI, Code de sécurité 6 (CS6)) pour le grand public et les travailleurs pour les sites de transmission de CBC/Radio-Canada:
  • Déterminer par simulations les niveaux d'exposition RF.
  • Prendre des relevés RF (mesures) à des sites de transmission.
  • Produire des rapports de conformité au CS6.
  • Formuler des recommandations afin que les sites de transmission demeurent conformes aux normes de sécurité canadiennes.
• Réaliser des analyses de liaison point-à-point: Lien Studio-Émetteur (Pathloss).
• Supporter par des analyses, évaluations ou demandes de licences les systèmes de distribution par satellite (Bande C & Bande Ku, LEO, etc.).
• Évaluer différentes technologies et rédiger des rapports techniques complets. (ATSC 3.0, HD radio, LEO, 5G broadcast, etc.).
• Simuler et mesurer le rayonnement de systèmes WIFI (Ekahau) et supporter les équipes de télécommunication dans l'implantation, l'optimisation et la modernisation de réseaux sans-fil.
• Suivre l'évolution des technologies et des allocations du spectre des radiofréquences au Canada et évaluer les impacts potentiels sur l’infrastructure technologique de CBC/Radio-Canada.
• Participer à diverses rencontres du milieu de la radiodiffusion, au niveau national et international, par le biais d’associations telles le: CCCR (RABC), CSPA (STAC), ACCR (CABC), ACR (CAB), NABA et UIT (ITU).

Profil recherché:

• Baccalauréat en génie électrique ou équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing., C.P.I.), membre de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (PEO) ou d’une autre association provinciale d’ingénieurs professionnels ou éligible à le devenir (requis).
• Grand intérêt pour la radiodiffusion.
• Cinq années d’expérience dans le domaine de la radiodiffusion ou des télécommunications (atout).
• Bonne connaissance de la propagation des ondes électromagnétiques; des antennes et des systèmes de transmission et de télécommunication sans-fil.
• Connaissance des technologies relatives à la radio AM et FM, la TVN, les liaisons point-à-point et satellitaires, ou tout autre type de système émetteur-récepteur RF.
• Connaissances sur les systèmes RF de production (micros, caméras, IFBs, etc.).
• Connaissance des règlements techniques de radiodiffusion d'ISDE, des processus, politiques et règlements du CRTC, et de la Loi sur la radiodiffusion (atout).
• Expérience pratique avec un analyseur de spectre et d’autres équipements techniques.
• Maîtrise de l'anglais (requis) et du français (un atout) (équipe bilingue).
• Bonnes aptitudes et intérêt marqué pour la programmation (Python et C++) (atout).
• Bonnes aptitudes et intérêt pour les outils AI (Gemini, Copilot, Claude) ainsi que leur utilisation pour le développement de scripts et de logiciels.
• Esprit d’équipe: capacité d’entretenir des relations positives avec ses pairs.
• Bon sens de l’organisation et capacité de travailler avec efficacité sur plusieurs mandats différents.
• Fort esprit d’analyse.
• Communication avec les clients - sens de la vulgarisation pour des gens moins techniques.
• Être disposé(e) à voyager au Canada.
• Posséder un permis de conduire valide.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
 

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes:  

• A mandatory Criminal record check. 

• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.
 
You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2

Number of Openings:

2

Work Schedule:

Full time