Reporter-rédactrice ou Reporter-rédacteur numérique (Services français) (Sur Site)

Position Title:

Reporter-rédactrice ou Reporter-rédacteur numérique (Services français) (Sur Site)

Status of Employment:

Permanent

Position Language Requirement:

English, French

Language Skills:

English (Reading - B - Intermediate), English (Speaking - B - Intermediate), English (Writing - B - Intermediate), French (Reading - C - Advanced), French (Speaking - C - Advanced), French (Writing - C - Advanced)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. 
 
Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-11-16 11:59 PM

Veuillez noter qu'il y a deux (2) postes permanents à combler.

Nous sommes à la recherche d'une reporter-rédactrice ou d’un reporter-rédacteur expérimenté(e) et dynamique pour notre salle des nouvelles de Regina. Vous effectuerez des reportages en direct et enregistrés. Vous écrirez des textes sur le site web de Radio-Canada. Vous proposerez des idées de reportage, effectuerez des recherches, rédigerez et présenterez des nouvelles dans les émissions d'information et de la programmation régionales et nationales. La personne retenue devra contribuer à toutes les plateformes éditoriales, incluant la rédaction de texte Web au besoin.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Nous sommes à la recherche du profil suivant :

• Diplôme universitaire ou l'équivalent;
• Trois (3) années d'expérience directe connexe, qui démontrent une capacité éprouvée sur le terrain et une connaissance du secteur de la radiodiffusion;
• Excellentes compétences en reportage et entrevues;
• Aisance à présenter en direct;
• Compétences de niveau avancé à l’oral, en écriture et en lecture en français (CCC);
• Compétences de niveau intermédiaire à l’oral, en écriture et en lecture en anglais (BBB);
• Connaissances des questions touchant la communauté francophone et la Saskatchewan en général;
• Connaissances des politiques journalistiques et de programmation de Radio-Canada (voir notre site internet);
• Capacité de travailler des heures flexibles et des fins de semaines au besoin;
• Capacité de travailler avec diverses équipes;
• Faire preuve d'un esprit critique;
• Capacité démontrée de travailler à un niveau élevé de stress dans un environnement d'échéanciers serrés;
• Expérience à travailler sur de multiples dossiers à la fois;
• Compréhension du rôle et des responsabilités du diffuseur public;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un dossier de conduite qui répond aux critères de la compagnie d'assurance de CBC/Radio-Canada;
• Atout : connaissance des outils de travail inews, Dalet, Media Central.
  

Veuillez fournir un hyperlien vers votre démo.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
 

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes:  

• A mandatory Criminal record check. 

• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.
 
You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

2440 Broad Street, Regina, Saskatchewan, S4P 3Z4

Number of Openings:

1

Work Schedule:

Full time