Réalisatrice ou Réalisateur vidéaste (Services français) (Sur Site)

Position Title:

Réalisatrice ou Réalisateur vidéaste (Services français) (Sur Site)

Status of Employment:

Permanent

Position Language Requirement:

French

Language Skills:

French (Reading - C - Advanced), French (Speaking - C - Advanced), French (Writing - C - Advanced)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. 
 
Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-11-01 11:59 PM

Radio-Canada Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador est à la recherche d'une réalisatrice-vidéaste ou d’un réalisateur-vidéaste pour soutenir et développer la production vidéo destinée aux plateformes numériques. Dans ces fonctions, vous relèverez du premier chef de l’information et de la programmation de Radio-Canada NÉ-IPÉ-TNL ainsi que du réalisateur numérique de la station.

La personne recherchée devra avoir une expérience reconnue et variée en tournage, une bonne connaissance des différents types de caméras utilisées à Radio-Canada ainsi qu’une aisance et une grande créativité en montage vidéo. Elle devra avoir un intérêt pour l’actualité, en particulier l’information des provinces Atlantique et un désir marqué de faire les choses autrement tout en éprouvant une grande satisfaction dans le travail d’équipe. Elle devra également avoir de l’expérience dans la conception de vidéo en format vertical et une bonne connaissance des codes liés à la création de contenu vidéo en ligne.

Fonctions :

Concevoir, faire des recherches, développer et produire des reportages en vidéo numérique et de façon générale, effectuer les prises de vues et les montages connexes. Le poste est régi par les normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, mais le titulaire peut donner cours à sa créativité, prendre des initiatives et exercer un jugement indépendant.

Il peut parfois être nécessaire de coordonner le travail d’autres personnes.

Tâches principales :

• Concevoir et élaborer des idées de reportages et des concepts destinés aux plateformes numériques;
• Élaborer, en collaboration avec une ou un journaliste mais pas que, les éléments du reportage, en effectuant notamment de la recherche, de la rédaction et la révision des textes. Définir le style, l’allure, la cadence, le tempo et la formule du reportage;
• Effectuer les repérages de lieux et définir les besoins spécifiques de la production, comme les spécifications pour la prise de son, l’éclairage, les angles de prise de vues, les contraintes de production, etc.;
• Réserver les installations nécessaires à la production, au tournage, au montage et à la mise en forme du matériel;
• Rédiger du matériel, préparer des questions et de la documentation sur le reportage et sur les sujets d’entrevue;
• Établir la liste des plans de tournage et des séquences qui servent à donner le ton et l’ambiance aux reportages;
• Préparer, ajuster, régler et faire fonctionner la caméra et le matériel auxiliaire, en veillant à optimiser la qualité visuelle, sonore et technique de la production, en tenant compte des conditions de réalisation;
• Assurer l’éclairage du sujet ou de la scène, et composer les éléments visuels du reportage au moyen d’une caméra portative. Veiller à ce que le matériel produit soit à la hauteur des critères techniques et esthétiques de montage;
• Tourner ou superviser le tournage des reportages;
• Monter ou donner les directives de montage des éléments enregistrés sur les équipements de montage appropriés ou disponibles;

• Effectuer les tâches suivantes au besoin :
  • Réaliser le montage final;
  • Faire la narration du reportage, devant la caméra ou en voix hors champ;
  • Prendre les dispositions pour réaliser les entrevues et les mener;
  • Constituer une banque sommaire de plans d’archives et d’information connexe;
  • Voir à l’entretien périodique requis pour les caméras, le matériel de montage et le matériel connexe;
  • Sur le terrain, effectuer les réparations d’urgence requises pour les caméras et le matériel;
  • Assurer le leadership et donner l’orientation à suivre aux artistes et aux membres de l’équipe;
  • Donner de la rétroaction aux artistes et aux membres de l’équipe pour guider leur travail.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre profil :

• Combinaison de formation et d’expérience équivalant à un diplôme d’études universitaires plus cinq (5) années d’expérience pratique pertinente, ou diplôme d’études collégiales et sept (7) années d’expérience pratique pertinente.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
 

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes:  

• A mandatory Criminal record check. 

• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.
 
You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

6940 Mumford Road Suite 100, Halifax, Nova Scotia, B3L 0B7

Number of Openings:

1

Work Schedule:

Full time