Réalisatrice ou Réalisateur numérique Nouvelle-Écosse-IPE-Terre-Neuve (Services français) (Sur Site)

Position Title:

Réalisatrice ou Réalisateur numérique Nouvelle-Écosse-IPE-Terre-Neuve (Services français) (Sur Site)

Status of Employment:

Permanent

Position Language Requirement:

English, French

Language Skills:

English (Reading - C - Advanced), English (Speaking - C - Advanced), English (Writing - C - Advanced), French (Reading - C - Advanced), French (Speaking - C - Advanced), French (Writing - C - Advanced)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. 
 
Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-11-01 11:59 PM

Poste permanent basé à Halifax.

Votre mandat

Sous la supervision du premier chef de l’information et de la programmation, la réalisatrice ou le réalisateur numérique sera responsable des plateformes numériques d’ICI Radio-Canada et de leurs contenus pour la Nouvelle-Écosse, l’Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador.

La personne devra encadrer la production et la stratégie de déploiement des contenus dans nos pages internet régionales (textes nouvelles et fil d’actualité). Elle participera au développement, à l’encadrement et à l’application de stratégies pour faire rayonner nos contenus, engager le public ainsi qu’animer et stimuler la discussion citoyenne. Elle sera chargée d'encadrer et superviser la production numérique des vidéojournalistes, réalisateurs associés, reporters-rédacteurs, opérateurs vidéos ainsi que les équipes radios.

La personne développera et concevra des projets spéciaux numériques et collaborera à des projets des Médias régionaux. Elle assurera le plan de déploiement et de rayonnement des contenus sur toutes les plateformes.

Au quotidien, elle collaborera avec le réalisateur à l'affectation pour s’assurer que la production répond aux besoins de l’auditoire, aux standards de qualité ainsi qu’aux normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada tout en faisant la planification et le suivi des reportages numériques.

La réalisatrice ou le réalisateur numérique collabore avec l’équipe des Communications à l’élaboration de l’aspect numérique et mobile d’évènements. La personne est au fait des nouvelles tendances technologiques, applications et outils. Elle crée des occasions de partage de ses connaissances avec les autres membres de la station.

Tâches :

• En appui au réalisateur à l’affectation, encadrer les artisans affectés au numérique;    
• Participer au développement et à la mise en oeuvre des objectifs numériques de la station;
• Révision des textes nouvelles web et de textes accompagnant les consoles audio-vidéo;
• Rédaction de textes nouvelles web;
• Superviser le déploiement des contenus dans nos pages internet régionales; 
• Appuyer les émissions dans leurs démarches numériques et mobiles; 
• Appuyer la conception et la mise en œuvre de projets spéciaux numériques;
• Remplacement des reporters-rédacteurs web au besoin;
• Préparer et publier des contenus de valeur ajoutée pour les pages web régionales, les textes web et les réseaux sociaux;
• Voir au découpage des éléments audio/vidéo pour publication dans nos pages web régionales; 
• Se tenir au fait des tendances numériques, des nouveaux développements technologiques, des nouveaux outils et partager ses connaissances avec ses collègues;
• Appuyer l’équipe des Communications dans l’élaboration de l’aspect numérique et mobile d’évènements.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre profil :

• Diplôme universitaire ou équivalent;
• Au moins cinq (5) ans d’expérience, dont trois (3) en radiodiffusion ou dans un secteur connexe, lié directement au domaine d’affectation;
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente, au cours desquelles vous avez aidé à créer et à publier du contenu écrit et/ou vidéo pour le web et les médias sociaux;
• Bilinguisme (français-anglais) est nécessaire;
• Connaissances des questions touchant les communautés francophones des provinces Atlantique en général;
• Connaissances des politiques journalistiques et de programmation de Radio-Canada;
• Capacité à gérer de multiples priorités et de répondre à de nombreuses demandes contradictoires dans un court laps de temps;
• Connaissance ou de l'expérience avec SCOOP sera considérée comme un atout; 
• Sens de l’initiative;
• Créativité;
• Don pour les relations interpersonnelles;
• Excellentes aptitudes pour les communications;
• Reconnu(e) pour ses talents de leadership;
• Capacité et disposition à faire des heures supplémentaires, à travailler le soir, tôt le matin, la fin de semaine et/ou les jours fériés au besoin.

Les candidates et les candidats doivent soumettre un portfolio de trois (3) projets numériques qu'elles ont ou qu'ils ont réalisé(e)s et déployé(e)s.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
 

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes:  

• A mandatory Criminal record check. 

• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.
 
You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

6940 Mumford Road Suite 100, Halifax, Nova Scotia, B3L 0B7

Number of Openings:

1

Work Schedule:

Full time