Réalisatrice ou Réalisateur, Reportages et contenus multiplateformes (Services français) (Sur Site)

Position Title:

Réalisatrice ou Réalisateur, Reportages et contenus multiplateformes (Services français) (Sur Site)

Status of Employment:

Permanent

Position Language Requirement:

French

Language Skills:

French (Reading - C - Advanced), French (Speaking - B - Intermediate), French (Writing - C - Advanced)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. 
 
Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-11-04 11:59 PM

Votre mandat :

 

Nous sommes à la recherche d’une réalisatrice ou d’un réalisateur de reportages qui possède un sens de l’actualité, un bon jugement éditorial et l’envie de faire évoluer les façons de raconter l’information. 

Vous contribuerez quotidiennement à la conception et à la réalisation de reportages liés à l’actualité, notamment en accompagnant les journalistes dans le traitement d’histoires complexes, de nouvelles de dernière heure ou de sujets nécessitant une réalisation plus élaborée. Vous devrez avoir une grande capacité d’adaptation, être en mesure de travailler sous pression et démontez un esprit d’équipe exceptionnel.

Votre mandat comportera également une dimension multiplateforme. Vous participerez à faire évoluer nos façons de concevoir et de produire les contenus d’information en réfléchissant dès la cueillette, à la meilleure manière de raconter une histoire selon les plateformes et les publics auxquels elle est destinée. 

Vous serez appelé(e) à proposer et à expérimenter de nouvelles approches narratives, visuelles et de production, ainsi qu’à collaborer étroitement avec les journalistes et les différentes équipes de l’Information afin de favoriser une production agile et véritablement multiplateforme. 

 

Fonctions :

 

À titre de réalisatrice ou réalisateur, vous concevez, organisez et développez la production et la réalisation de reportages et de contenu d’information destinés aux différentes plateformes de Radio-Canada. 

Vous disposerez d’une grande latitude pour faire preuve d’initiative, de jugement éditorial et de créativité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes éditoriales et techniques et coordonnerez, lorsque requis, le travail des différentes ressources participant à la production. 

Vous devrez vous assurer que les contenus produits respectent les Normes et pratiques journalistiques ainsi que les politiques et standards de Radio-Canada. 

 

Tâches principales :

• Concevoir et réaliser des reportages et des contenus d’information, en accompagnant les équipes éditoriales dans la structuration, la mise en forme et le traitement visuel de leurs reportages;
• Déterminer l’approche narrative et visuelle, le rythme, la structure et le format les mieux adaptés à l’histoire, à la plateforme et au public visé; 
• Intégrer une réflexion multiplateforme dès la cueillette et proposer de nouveaux formats et traitements adaptés aux plateformes numériques et linéaires;
• Diriger le montage et le mixage ou au besoin, monter et mixer des éléments sonores ou visuels;
• Coordonner les ressources humaines et techniques nécessaires à la réalisation des contenus.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein. 

Profil recherché :

 

Qualifications :

• Diplôme collégial ou l'équivalent dans un domaine pertinent; 
• Cinq (5) années d'expérience, dont trois (3) liées directement à la production de contenu, dont une expérience significative en réalisation de reportage d’information;
• Expérience en production de contenus vidéo destinés à différentes plateformes.

Compétences :

• Très bon jugement éditorial, solide connaissance de l’actualité et maîtrise des codes du reportage;
• Excellente compréhension des exigences propres à la production d’information;
• Aptitudes marquées en réalisation;
• Bonne compréhension des codes, usages et formats numériques et capacité à concevoir des contenus dans une perspective multiplateforme;
• Créativité, curiosité et capacité à proposer de nouvelles approches narratives et visuelles;
• Capacité à travailler sous pression, à réagir rapidement à l’actualité et à mener plusieurs dossiers de front;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Autonomie, esprit d’équipe et excellente capacité à résoudre des problèmes;
• Capacité à utiliser une caméra et des outils de montage vidéo est un atout.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
 

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes:  

• A mandatory Criminal record check. 

• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.
 
You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2

Number of Openings:

1

Work Schedule:

Full time