Première rédactrice ou Premier rédacteur affecté(e) au Bureau économique (Services français) (Sur Site)

Position Title:

Première rédactrice ou Premier rédacteur affecté(e) au Bureau économique (Services français) (Sur Site)

Status of Employment:

Temporary Long-Term (Durée déterminée)

Position Language Requirement:

French

Language Skills:

French (Reading - C - Advanced), French (Speaking - C - Advanced), French (Writing - C - Advanced)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. 
 
Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-10-20 11:59 PM

Votre rôle

Radio-Canada Toronto est à la recherche d’un premier rédacteur ou d’une première rédactrice enthousiaste pour faire partie de son Bureau économique. Il s’agit d’un poste temporaire, jusqu’à la mi-septembre 2027.

La personne choisie devra identifier et produire des histoires originales qui ont trait à l’économie, à l’innovation et aux tendances de consommation. Elle présentera ses contenus sur l’ensemble des plateformes de Radio-Canada, mais la priorité sera donnée aux formats numériques.

Elle sera dotée de solides compétences journalistiques, de tact et d’une sérieuse expérience dans l’écriture de nouvelles numériques. Le candidat ou la candidate retenu(e) doit savoir créer et organiser du contenu de nouvelles numériques et enrichir les textes de matériel multimédia en vue d’accroître leur valeur auprès de l’auditoire.

La personne choisie aura aussi à rapporter, expliquer et vulgariser des nouvelles d’actualités touchant par exemple les échanges commerciaux, les droits de douane ou les impacts d’un changement du taux directeur de la Banque du Canada. Tout cela dans des délais parfois serrés.

Le travail s’effectue sous la direction d’un premier réalisateur ou d’un réalisateur à l’affectation, mais on s’attend à ce que vous fassiez preuve d’initiative et de jugement. Vous serez aussi appelé(e) à réviser le travail d'autres personnes.

Tâches principales :

• Trouver des sujets de reportage d’intérêt pour un large auditoire;
• Réunir de l’information provenant de sources diverses et en faire rapport en texte, vidéo ou audio, sur l’ensemble de nos plateformes, en priorité au numérique;
• Rédiger, monter, assembler et publier du contenu portant sur l’économie, le commerce, l’innovation et les tendances de consommation de manière claire et concise pour un auditoire régional et national, en privilégiant les formats numériques;
• Réécrire les textes, au besoin, de manière à ce qu’ils correspondent mieux au format de la plateforme;
• S’assurer que tous les textes respectent les règles de grammaire standard et le style du site de Radio-Canada, notamment le bon usage de l’orthographe et des majuscules;
• Prévoir et rédiger des alertes numériques;
• Sélectionner des photos et des extraits audio/vidéo pour accompagner les reportages mis en ligne;
• Réviser d’un œil critique le contenu et les éléments produits par d’autres personnes et proposer des modifications tout en faisant preuve de tact et de respect;
• Préparer et rédiger des articles et des manchettes à partir d’informations fournies par les reporters, les fils de presse, la CBC ou des sources originales;
• Monter des contenus audio et vidéo pour produire des reportages dans les délais impartis.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Profil recherché : 

• Diplôme universitaire ou l’équivalent;
• Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience directement reliée au poste, incluant une connaissance manifeste des médias de nouvelles en ligne et numériques;
• Connaissances étendues et évidentes de l’actualité ontarienne, des grands enjeux économiques et du monde des affaires, ainsi qu’un intérêt marqué pour les tendances de consommation et les sujets portant sur l’innovation;
• Jugement éditorial sûr pour évaluer l’information et facilité à travailler efficacement sous pression dans une salle de nouvelles avec des délais serrés;
• Capacité de rédiger une large gamme de matériel en lien avec les nouvelles et les sujets d’actualité;
• Expérience et aptitude confirmée à rédiger/réviser en suivant les meilleures pratiques et le style pour les plateformes numériques;
• Capacité de sélectionner et de préparer des photos et des vidéos en vue d’enrichir des reportages;
• Expérience pour déceler d’éventuels enjeux juridiques et de violation des politiques journalistiques dans le contenu numérique;
• Capacité de déterminer la valeur d’une nouvelle pour les auditoires en ligne;  
• Solides compétences pour les communications et les relations interpersonnelles; excellent esprit d’équipe; 
• Forte volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail;
• Capacité de développer un journalisme original et d’initiative;
• Compétences en mathématique et en analyse de données est un atout;
• Un permis de conduire valide et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada est un atout important;
• Capacité de travailler selon différents quarts de travail, notamment tôt le matin, tard le soir et les fins de semaine;
• La connaissance de logiciels de montage audio et vidéo est un atout;
• Excellente maîtrise du français et très bonne connaissance de l’anglais, un atout.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
 

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes:  

• A mandatory Criminal record check. 

• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.
 
You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Number of Openings:

1

Work Schedule:

Full time