Premier ou première analyste Atlassian (télétravail/hybride)

Position Title:

Premier ou première analyste Atlassian (télétravail/hybride)

Status of Employment:

Permanent

Position Language Requirement:

English

Language Skills:

English (Reading - C - Advanced), English (Speaking - C - Advanced), English (Writing - C - Advanced)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. 
 
Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-10-27 11:59 PM

Pourquoi travailler à CBC/Radio-Canada ?

Rejoindre CBC/Radio-Canada ce n’est pas seulement intégrer le chef de file de l’expression culturelle canadienne, c’est aussi participer à sa révolution numérique. Chez nous, vous contribuerez activement à la création de projets novateurs sur nos grandes marques et vous découvrirez un environnement de travail stimulant, un esprit d'équipe hors-pair agrémenté d'une technologie de travail à la fine pointe du marché.

Le numérique est une part importante de notre présent et de notre avenir. La stratégie de CBC / Radio-Canada est de devenir la première organisation à offrir une plateforme numérique offrant des contenus et expériences uniques pour nos auditoires en racontant leurs histoires dans lesquelles ils se reconnaîtront. Si vous êtes passionné par l’expérience utilisateur, aimez la technologie et êtes motivé à pousser les gens à se dépasser, vous aimerez travailler à CBC / Radio-Canada.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Quel sera votre mandat ?

En tant que co-administrateur de l’écosystème Atlassian, vous assurerez la disponibilité et l’évolution optimale de nos plateformes de collaboration. En tirant parti des plus récentes innovations, notamment l'intelligence artificielle (Atlassian Intelligence, agent Rovo), vous guiderez nos équipes dans l'adoption des meilleures pratiques Agile et contribuerez directement à la modernisation de nos environnements de travail.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Gérer les incidents et assurer la disponibilité des plateformes Atlassian de façon autonome ou via le soutien d’Atlassian.
• Configurer et administrer les accès utilisateurs, les flux de travail, les rôles, autorisations, scripts Jira et autres personnalisations.
• Soutenir la gouvernance, la gestion des changements et les imprévus.
• Concevoir, modifier et évaluer les intégrations et modules complémentaires avec les outils internes.
• Gêrer les licences et optimiser les coût pour la plateforme Atlassian et les plugins.
• Définir, conseiller et promouvoir les meilleures pratiques d’utilisation des solutions Atlassian (Jira, Confluence, Service Desk), de l’IA intégrée et de la méthodologie Agile.
• Évaluer, implémenter et administrer les fonctionnalités d’intelligence artificielle d’Atlassian (Atlassian Intelligence, Rovo) ainsi que les règles d’automatisation avancées pour optimiser les processus d’équipe.
• Préparer et animer des formations pour les équipes internes au besoin.
• Créer des tableaux de bord et filtres avancés pour fournir des métriques et rapports d’avancement à la direction et aux utilisateurs.
• Piloter le comité interne d’évolution des outils Atlassian (ordre du jour, notes de rencontre, suivis des actions).
• Établir, maintenir et présenter la feuille de route des initiatives Atlassian.
• Assurer une veille continue sur l’évolution des produits Atlassian (Jira, Confluence) et leurs meilleures pratiques d’administration.

Quel profil recherchons-nous ?

• Minimum de 4 années d'expérience avec Jira Cloud, avec l'administration de Jira, Service Desk et Confluence. Expert JQL. Expérience avec Tempo un atout.
• Minimum de 2 années d’expérience avec le développement des scripts personnalisés dans Jira et l’automatisation des flux de travail.
• Minimum de 2 années d’expérience dans la conception de rapports Jira et Tempo, de filtres, de rapports et la création de tableaux de bord.
• Minimum de 2 années d’expérience dans l’installation et la mise à jour des plugins Jira.
• Connaissances de base sur les APIs de Atlassian.
• Expérience ou intérêt marqué pour le déploiement des fonctionnalités IA intégrées à l’écosystème Atlassian (Atlassian Intelligence, agent Rovo, règles d’automatisation avancées).
• Expérience avec le processus agile (Scrum et Kanban), la certification est un atout.
• Possède un grand intérêt envers le numérique et les nouvelles technologies.
• Esprit axé sur la résolution de problèmes.
• Capacité de mener plusieurs tâches à la fois avec aisance.
• Excellente gestion des priorités.
• Excellentes habiletés de communication (à l’oral et à l’écrit).
• Capacité à travailler en équipe.
• Rigueur et souci du détail.
• Sens de l'initiative, autonome.
• Excellent niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Certifications administrateur atlassian, un atout.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
 

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes:  

• A mandatory Criminal record check. 

• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.
 
You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Number of Openings:

1

Work Schedule:

Full time