Participante ou Participante, Programme Premiers Peuples 2027 (Services français) (Télétravail/Hybride)

Position Title:

Participante ou Participante, Programme Premiers Peuples 2027 (Services français) (Télétravail/Hybride)

Status of Employment:

Temporary (STTRC)

Position Language Requirement:

French

Language Skills:

French (Reading - C - Advanced), French (Speaking - C - Advanced), French (Writing - C - Advanced)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. 
 
Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-11-27 11:59 PM

Veuillez noter qu'il y a quatre (4) postes à combler.

Programme Premiers Peuples

Le projet Premiers Peuples - Raconte-nous une histoire est un programme de développement unique qui sert de passerelle entre les Premiers Peuples et Radio-Canada. Cette initiative a pour but de contribuer à une meilleure représentation de la population autochtone dans les médias tout en poursuivant le développement de relations durables avec les communautés autochtones.

À la suite d'une première édition pilote en 2025, le programme revient cette année dans un format repensé. Cette formation rémunérée sera d'une durée de huit (8) semaines et portera principalement sur le récit narratif (storytelling). Tout au long du programme, les participantes et participants auront l'occasion de développer leurs compétences grâce à des formations offertes par des spécialistes autochtones et allochtones. Ils pourront également raconter leurs histoires, mettre en valeur leur culture, leur langue et leurs réalités, ainsi que faire connaître leurs réussites.  

Nous sommes à la recherche de quatre (4) individus des Premières Nations, Inuit et/ou Métis qui souhaitent prendre part à cette expérience de formation et de développement professionnel.

Le programme durera huit (8) semaines (février à mars 2027) et les participant(e)s devront y assister à temps plein du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (HE).

Ce programme est en mode hybride (télétravail et présence requise dans une station régionale).

Les candidates ou candidats doivent respecter les exigences d’emploi suivantes :

• Avoir 18 ans ou plus;
• S’auto-identifier comme Première Nation, Inuit et/ou Métis;
• Être disponible à temps plein entre le 1er février et 26 mars 2027;
• Pouvoir se déplacer pendant trois (3) périodes de cinq (5) jours lors des huit (8) semaines (les déplacements seront entièrement défrayés par Radio-Canada);
• Pouvoir lire, écrire et parler en français.

Votre profil :

• Vous pouvez lire, écrire, parler et travailler en français;
• Les actualités vous intéressent et vous avez une passion pour raconter des histoires;
• Vous avez un esprit collaboratif et ouvert;
• Vous aimez apprendre de nouvelles choses;
• Connaissance des produits Google, un atout.
  

Déroulement du programme :

En vous joignant à ce programme, vous formerez la deuxième cohorte du Programme Premiers Peuples qui se déroulera du 1er février au 26 mars (8 semaines).

Ce programme inclut :

• Accueil, intégration et orientation : les premières semaines consacrées à votre intégration au programme et à la découverte de votre parcours de formation. Certaines activités auront lieu virtuellement et d'autres à Montréal;
• Formation théorique (trois (3) semaines, en mode virtuel) : vous recevrez une formation de base sur les plateformes journalistiques les plus populaires: rédaction, radio et vidéo, avec pour objectif de réaliser de un (1) à trois (3) projets finaux; 
• Jumelage dans une station régionale : vous aurez la chance d’être jumelé avec une équipe de Radio-Canada, afin de mieux comprendre les responsabilités et réalités des défis quotidiens des journalistes;
• Développement professionnel (virtuel) : vous participerez à des activités virtuelles visant à soutenir votre apprentissage et votre développement;
• Une semaine de clôture (à Montréal) : le programme se terminera par une semaine d'activités en personne à Montréal. 

Emplacement et déplacement :

La formation théorique se déroulera principalement en ligne. Toutefois, vous devrez être en mesure de vous déplacer à Montréal ainsi que dans une station régionale au cours du programme. Tous les déplacements requis seront entièrement couverts par Radio-Canada.

Veuillez noter :

• Vous devez avoir accès à une connexion internet à haute vitesse;
• Vous devez avoir accès à un ordinateur fixe ou portable ou tablette de type Apple ipad pro;
• Des équipements supplémentaires de production vous sera prêté pour certaines formations. 

La disponibilité à temps plein pour toute la durée du programme est obligatoire.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
 

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes:  

• A mandatory Criminal record check. 

• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.
 
You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

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1

Work Schedule:

Part time