Opératrice vidéo ou Opérateur vidéo (Services français) (Sur Site)

Position Title:

Opératrice vidéo ou Opérateur vidéo (Services français) (Sur Site)

Status of Employment:

Permanent

Position Language Requirement:

English, French

Language Skills:

English (Reading - C - Advanced), English (Speaking - C - Advanced), English (Writing - C - Advanced), French (First Official Language), French (Reading - C - Advanced), French (Speaking - C - Advanced), French (Writing - C - Advanced)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. 
 
Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-10-22 11:59 PM

Votre mandat

Le Centre de production de Radio-Canada à Ottawa est à la recherche d'une opératrice ou d'un opérateur vidéo basé(e) à Ottawa. La personne retenue sera affectée en priorité à l'équipe des services français régionaux d'Ottawa-Gatineau.

Elle réalisera les tâches liées au tournage et au montage d'items et d'émissions d'information, selon les normes de CBC/Radio-Canada. Bien qu'elle exerce ses fonctions sous la supervision de la direction technique et de l'équipe de gestion de Production et Ressources, le poste comporte une latitude pour agir, faire preuve de jugement et prendre des initiatives, et peut parfois exiger de travailler sans supervision immédiate. Le travail s'effectue habituellement dans le cadre des formats établis par les émissions et peut s'exercer dans un contexte de travail sous pression.

Tâches clés :

• Préparer, régler et mettre en place les caméras de terrain afin de garantir une qualité visuelle et technique optimale;
• Éclairer le sujet ou la scène, composer et enregistrer le matériel à l'aide d'une caméra à l'épaule, en s'assurant que les éléments visuels et audio respectent les exigences techniques et esthétiques du montage;
• Traiter l'ensemble du matériel enregistré et effectuer le montage;
• Effectuer l'entretien de base de l'équipement sur le terrain;
• Prendre des photos pour nos plateformes numériques;
• Produire des reportages en collaboration avec les autres membres de l'équipe.

Selon les affectations ou les exigences, la personne titulaire pourrait aussi être appelée à :

• Poser des questions préparées aux personnes filmées;
• Contribuer aux réseaux sociaux ou autre produit numérique;
• Participer à la production de contenus infographiques;
• Préparer la documentation requise pour les voyages internationaux;
• S'acquitter de tâches d'une classification équivalente ou inférieure, au besoin.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Profil recherché :

• Diplôme d'études collégiales en arts de la télévision, ou expérience équivalente dans l'industrie;
• Deux (2) années d'expérience professionnelle et spécialisée en tournage et en montage de nouvelles, pour la télévision comme pour les plateformes numériques;
• Connaissance technique avancée et grande compréhension des méthodes de production numérique et de production d'émissions d'actualité, y compris la composition d'images et l'éclairage avec une caméra unique;
• Capacité de tourner du contenu avec les caméras Sony PDW-750 et Sony A7S, ainsi qu'avec un iPhone;
• Capacité de monter le matériel enregistré avec les systèmes de montage appropriés, notamment Avid Media Composer et Adobe Premiere Pro, et de livrer des contenus adaptés à plusieurs plateformes;
• Sens confirmé de l'initiative et de l'innovation, notamment dans l'adoption de nouveaux outils et de nouvelles façons de produire du contenu numérique;
• Maîtrise des équipements de production, des routeurs et des équipements d'enregistrement à la station d'Ottawa;
• Débrouillardise pour trouver des solutions aux problèmes techniques et de maintenance en l'absence de personnel spécialisé;
• Excellente maîtrise du français (obligatoire);
• Compétences de niveau avancé à l’oral, en écriture et en lecture en anglais (CCC); 
• Permis de conduire valide;
• Documents de voyage valides et autorisation de voyager en Amérique du Nord;
• Capacité de travailler selon des horaires variables, y compris le soir et la fin de semaine, et de faire fréquemment de nombreuses heures supplémentaires à l'improviste;
• Capacité de travailler dans un environnement soumis à des échéanciers tout en maintenant une attitude calme et professionnelle;
• Capacité confirmée de travailler en équipe;
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Grande créativité, aptitude pour la résolution de problèmes, motivation et esprit d'entreprise.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
 

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes:  

• A mandatory Criminal record check. 

• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.
 
You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9

Number of Openings:

1

Work Schedule:

Full time