Opératrice ou Opérateur vidéo (Services français) (Sur Site)

Position Title:

Opératrice ou Opérateur vidéo (Services français) (Sur Site)

Status of Employment:

Permanent

Position Language Requirement:

English, French

Language Skills:

English (Reading - C - Advanced), English (Speaking - C - Advanced), English (Writing - C - Advanced), French (Reading - C - Advanced), French (Speaking - C - Advanced), French (Writing - C - Advanced)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. 
 
Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-10-08 11:59 PM

Votre mandat

Radio-Canada Colombie-Britannique est à la recherche d’une opératrice ou d’un opérateur vidéo basé(e) à Vancouver. Selon les plans actuels, la personne qui occupera ce poste sera assignée en priorité au week-end. Cette personne devra effectuer les tâches liées au tournage et au montage d’items et d’émissions d’information. Elle fera un travail selon les normes acceptées de CBC/Radio-Canada. Les tâches sont effectuées sous la supervision de la réalisatrice animatrice des Téléjournaux du week-end, ainsi que sous celle de la réalisatrice aux opérations, mais le titulaire peut être appelé à travailler sans supervision immédiate. Le travail s'effectue habituellement dans le cadre des formats établis de l'émission et normalement sous grande pression.

Tâches clés :

• Préparer, régler et mettre en place les caméras de terrain de façon à garantir une qualité visuelle et technique optimale, compte tenu des circonstances;
• Éclairer le sujet ou la scène, composer et enregistrer le matériel de diffusion à l'aide d'une caméra à l'épaule. S'assurer que les éléments visuels et audio sont conformes aux exigences techniques et esthétiques pour le montage;
• Produire tous les éléments enregistrés, et effectuer le montage;
• Sur le terrain, effectuer l'entretien de base de l'équipement;
• Prendre des photos pour nos plateformes numériques.

Selon les affectations ou les exigences, le titulaire peut être appelé à effectuer les tâches suivantes :

• Poser des questions préparées aux personnes filmées;
• Contribuer aux réseaux sociaux;
• Production de reportages en collaboration avec d’autres membres de l’équipe;
• Participer à la production de contenus infographiques.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Profil recherché :

Critères objectifs :

• Connaissances techniques et compréhension des méthodes de production numérique et de production des émissions quotidiennes de télévision. Compréhension de la composition des images et de l’éclairage avec une caméra unique;
• Ces connaissances sont généralement acquises à la suite d’études dans un collège communautaire terminées avec succès dans le domaine des arts de la télévision ou d'une expérience équivalente dans l'industrie;
• Deux (2) années d'expérience professionnelle et spécialisée dans le travail de tournage et de montage en nouvelles francophones;
• Capacité de monter les éléments enregistrés au moyen des systèmes de montage appropriés ou disponibles, comme Avid Media Composer et Adobe Premiere Pro;
• Capacité de tourner des éléments au moyen des caméras Sony (série 700, série Alpha, série FX, ) et d’un IPhone;
• Excellente maîtrise de la langue de travail : le français (obligatoire);
• Compétences de niveau avancé à l’oral, en écriture et en lecture en anglais (CCC);
• Grande attention aux détails;
• Maîtrise des équipements de moyens de production, de routeurs, et d’équipements d’enregistrement à la station de Vancouver;
• Débrouillardise pour trouver des solutions aux problèmes de maintenance en l’absence du personnel spécialisé;
• Permis de conduire valide;
• Capacité de travailler selon des horaires variables y compris le soir et la fin de semaine et aussi de faire fréquemment de nombreuses heures supplémentaires à l’improviste.

Critères subjectifs :

• Capacité de travailler dans un environnement comportant des échéanciers tout en maintenant une attitude calme et professionnelle; 
• Capacité confirmée de travailler en équipe;
• Grande créativité, grande imagination, aptitude pour la résolution de problèmes, motivation et esprit d’entreprise; 
• Excellentes aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles;
• Capacité de faire preuve de créativité pour la résolution de problèmes;
• Sens confirmé de l’initiative et de l’innovation.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
 

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes:  

• A mandatory Criminal record check. 

• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.
 
You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

700 Hamilton Street, Vancouver, British Columbia, V6B 4A2

Number of Openings:

1

Work Schedule:

Full time