Metteur(e) en ondes associé(e) (Services français) (Sur Site)

Position Title:

Metteur(e) en ondes associé(e) (Services français) (Sur Site)

Status of Employment:

Permanent

Position Language Requirement:

French

Language Skills:

French (Reading), French (Speaking), French (Writing)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. 
 
Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-10-07 11:59 PM

Votre mandat

 

La personne retenue sera affectée principalement à la production de bulletins de nouvelles locaux et à distance.

Sous la direction d’un réalisateur/aiguilleur, vous serez appelé(e) à organiser les tâches de préparation, de production et de postproduction pour un bulletin de nouvelles. Bien que le travail se fasse habituellement dans le cadre de normes et de procédures établies, vous disposez de la latitude nécessaire pour prendre des initiatives et porter des jugements indépendants. Par ailleurs, il faut faire preuve d’exactitude et de minutie. Le travail comprend régulièrement la coordination des activités d’autres personnes.

Vous serez responsable de la préparation du matériel requis, incluant le visuel d’archives et autres pour le montages d’items courts, et fournirez de l’aide à la présentation des scénarios. Vous serez également responsable de recueillir des renseignements nécessaires à la production de l’émission, vous assurerez que les révisions requises ont été apportées aux conducteurs, et aviserez les personnes intéressées de tous changements. Vous compilerez et réaliserez également les renseignements pour les archives d’affectation.

Vous serez appelé(e) à réserver les installations et procurer toutes les ressources nécessaires dans les domaines de la technique, de la présentation et de la postproduction. Vous veillerez à la coordination des réservations pendant l’établissement et la modification de la grille de production.

Veuillez noter que le poste est permanent sur un horaire de travail à temps plein.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre profil :

• Diplôme d'études collégiales comprenant une spécialisation en arts de la radio et de la télévision, ou équivalent;
• Au moins deux (2) années d'expérience pertinente pendant lesquelles le/la titulaire s'est initié(e) à la production d'émissions de télévision, à l'informatique et aux technologies de la radio et de la télédiffusion;
• Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée. La langue anglaise écrite et parlée est exigé(e) à un niveau fonctionnel est un atout;
• Bonne connaissance du fonctionnement d'une salle de nouvelles, incluant un certain jugement éditorial;
• Connaissance démontrée de iNews et du logiciel de montage Mediacentral;
• Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Capacité à effectuer des recherches et à structurer l'information puisée dans diverses sources;
• Bonnes compétences techniques et en production;
• Excellentes compétences pour l'établissement de priorités et la résolution de problèmes; minutie confirmée malgré des contraintes de temps;
• Excellente organisation du travail;
• Ouverture face aux nouvelles méthodes de travail. 

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
 

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes:  

• A mandatory Criminal record check. 

• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.
 
You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

700 Hamilton Street, Vancouver, British Columbia, V6B 4A2

Number of Openings:

1

Work Schedule:

Full time