Locuteur/Sous-titreur (T et I) (télétravail/hybride)

Position Title:

Status of Employment:

Temporary Short-Term (Durée déterminée)

Position Language Requirement:

Language Skills:

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. 
 
Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-12-04 11:59 PM

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à propulser le média de service public.

 

L’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. Notre raison d’être est d’innover constamment pour faire évoluer et maintenir les technologies et les infrastructures.  C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une mission porteuse de sens. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias, non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités pour demeurer un média de service public agile et moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d’embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Fonction

Effectue par différentes méthodes le sous-titrage en direct et en différé des émissions à l’intention des personnes sourdes et malentendantes, selon les normes et politiques de Radio-Canada.

Description des tâches

• Transpose, reformule, synthétise et adapte vocalement en direct le contenu sonore d’émissions ou de segments d’émissions à l’aide du logiciel;
• Aiguille la source du sous-titrage pour la mise en onde en direct. Signale les problèmes de mise en ondes de sous-titrage au personnel de la diffusion et au service de maintenance;
• Crée et fait évoluer son profil vocal dans le logiciel de reconnaissance vocale;
• Adapte certains propos à la langue de diffusion selon les normes du sous-titrage codé;
• Signale les erreurs et les problèmes techniques;
• Transmet ses connaissances techniques aux autres locuteurs;
• Participe au développement des outils de travail;
• Assure la mise à jour de son dictionnaire;
• Effectue des recherches pour les émissions ou segments d’émissions à sous-titrer en direct et en différé;
• Forme d’autres employés aux tâches et aux techniques de sous-titrage et leur fournit tout renseignement utile à cet effet;
• Effectue les tâches de sous-titreur;
• Effectue, au besoin, toute autre tâche connexe nécessaire à l’exécution des tâches ci-dessus.

Exigences de l’emploi

Formation :

• Baccalauréat ou l’équivalent.

Expérience :

• Trois (3) ans d’expérience pertinente dont deux (2) années à titre de sous-titreur.

Compétences :

• Maîtrise de la langue de travail;
• Bonne connaissance de l’environnement informatique;
• Connaissance de l’autre langue officielle;
• Bonne culture générale;
• Connaissance de l’actualité.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à :

• Test de français;
• Test de reconnaissance vocale;
• Entrevue.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
 
We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.
 
CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.
 
You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2

Work Schedule:

Part time