Conseiller ou conseillère juridique, Droit commercial (Services juridiques) (télétravail/hybride)

Position Title:

Conseiller ou conseillère juridique, Droit commercial (Services juridiques) (télétravail/hybride)

Status of Employment:

Permanent

Position Language Requirement:

English, French

Language Skills:

English (Reading), English (Speaking), English (Writing), French (Reading), French (Speaking), French (Writing)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. 
 
Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-09-30 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d’embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre mandat

Relevant de l'Avocate-conseil associée et directrice générale, groupe du droit des affaires, à titre de Conseiller juridique II spécialisé en droit des affaires, vous offrirez des services juridiques aux diverses composantes de la Société, y compris à l’équipe de gestion, aux composantes médias et aux services institutionnels.

Votre jugement sûr et votre expérience en négociation et rédaction de contrats seront mis à profit lorsque vous rendrez des opinions, analyserez, rédigerez et négocierez des contrats touchant notamment l’approvisionnement en produits et services incluant en technologie, les occasions d’affaires en nouveaux médias, l’impartition et les contrats de distribution. Des connaissances sur les impacts juridiques de l’intelligence artificiel seront considérés comme un atout.

Vous conseillerez les secteurs opérationnels de CBC/Radio-Canada et travaillerez avec des cadres de l’entreprise sur des sujets délicats et importants du point de vue stratégique.

Vous pourriez également avoir à effectuer le suivi du travail de conseillers juridiques externes qui seraient mandatés dans le cadre de dossiers transactionnels ou d’opinions juridiques.

Vos habiletés relationnelles et de communication vous permettront de promouvoir le recours au Service juridique de la Société et d’entretenir des relations formelles et informelles avec la communauté juridique locale.

Vous participerez également à l’élaboration de stratégies et d’objectifs pour le Service juridique.

Vous devrez vous garder au courant de la législation, de la doctrine et de la jurisprudence reliées au secteur du droit commercial. 

Nous sommes à la recherche de candidats possédant le profil suivant:

• Être membre du Barreau du Québec ou de l’Ontario;
• Avoir entre trois (3) et cinq (5) ans d’expérience en droit des affaires en cabinet ou en entreprise.
• Maîtriser la conduite de négociations menant à la conclusion d’ententes complexes et posséder une excellente connaissance des pratiques commerciales;
• Avoir des aptitudes supérieures pour la communication orale et écrite, notamment pour s’adresser à des clients et des fournisseurs et diriger des discussions délicates destinées à conclure des transactions complexes ou à régler des différents commerciaux;
• Démontrer un leadership, être motivé, confiant et avoir une attitude professionnelle;
• Avoir la capacité à travailler sous pression, à gérer efficacement les priorités et de nombreux dossiers à la fois;
• Être orienté vers le client et l’esprit d'équipe;
• Avoir le souci du détail tout en étant en mesure de synthétiser l'information reçue et de vulgariser et fournir des conseils juridiques pratiques à des clients dont les connaissances des enjeux juridiques varient;
• Capacité de traiter efficacement avec des conseillers juridiques de l’externe;
• Être bilingue (anglais et français) à l'oral comme à l'écrit sera considéré comme un atout;
• Avoir une bonne connaissance des outils Microsoft (Word).

Ce poste pourra être basé à Montréal ou à Toronto.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
 

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes:  

• A mandatory Criminal record check. 

• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.
 
You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2

Number of Openings:

1

Work Schedule:

Full time