Cheffe ou Chef de pupitre (Régional) (Services français) (Sur Site)

Position Title:

Cheffe ou Chef de pupitre (Régional) (Services français) (Sur Site)

Status of Employment:

Permanent

Position Language Requirement:

French

Language Skills:

French (Reading - C - Advanced), French (Speaking - C - Advanced), French (Writing - C - Advanced)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. 
 
Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-11-11 11:59 PM

Fonction :

Radio-Canada Québec est à la recherche d’une ou d’un secrétaire de rédaction (régional) pour le web.

Prépare le conducteur (mise en page) des plateformes (nouveaux médias) et supervise leur publication, selon les normes et les politiques de la Société.

Description des tâches :

• Suit l’actualité régionale, nationale et internationale à partir de différentes sources d’information;
• Recherche sur le réseau les nouvelles nationales qui peuvent avoir des incidences sur la région. Identifie les sources et vérifie les faits;
• Participe aux réunions de planification de la couverture du jour et d’événements spéciaux. Propose des sujets et échange avec ses collègues sur les angles de traitement des sujets retenus. Élabore le conducteur (mise en page);
• Entretient un réseau de personnes-ressources;
• Établit l'angle de traitement des nouvelles. Rédige des textes;
• Surveille l'évolution des nouvelles en fonction des heures de tombée;
• Révise avec le journaliste le reportage qu’il entend diffuser (vetting). Demande des corrections si nécessaire;
• Signale au responsable de la salle de nouvelles tout événement pouvant faire l’objet d’un bulletin spécial ou d’une émission spéciale;
• Après la diffusion, effectue les suivis nécessaires avec les journalistes et la direction;
• Collabore lorsque requis à l’évaluation du travail des journalistes;
• Aux nouveaux médias : identifie les besoins en matière de contenu éditorial, d’illustrations graphiques, de tableaux et de cartes géographiques et les fait préparer. Collabore à l’élaboration d’un plan de couverture et de mise en page spéciale, selon l’importance de la nouvelle. S'assure de la pertinence du contenu de la banque d’images, de reportages et d’hyperliens. Collabore à l’organisation des activités interactives (modération de tribunes, clavardage, forum de discussions, etc.) et y participe;
• Effectue, au besoin, les tâches de journaliste et de responsable des affectations (régional);
• Effectue, au besoin, toute autre tâche connexe nécessaire à l’exécution des tâches ci-dessus. 

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Exigences de l'emploi :

Qualifications :

• Baccalauréat ou équivalent;
• Cinq (5) ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent. 

Compétences : 

• Vaste culture générale;
• Connaissance approfondie de l’actualité et des réalités régionales;
• Maîtrise de la langue de travail : le français; 
• Excellente connaissance de l’autre langue officielle (l'anglais), un atout;
• Maîtrise des techniques de communication spécifiques au média;
• Très bonne connaissance de la logistique d’une salle de nouvelles;
• Connaissance des techniques de production;
• Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Société.

Les candidates sélectionnées et les candidats sélectionnés seront soumis à :

• Tests journalistiques (français, connaissances générales et rédaction);
• Entrevue.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
 
We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.
 
CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.
 
You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

888 Rue St-Jean, Quebec, Quebec, G1R 5H6

Work Schedule:

Full time