Cheffe ou Chef de pupitre (National) (Services français) (Sur Site)

Position Title:

Cheffe ou Chef de pupitre (National) (Services français) (Sur Site)

Status of Employment:

Permanent

Position Language Requirement:

English, French

Language Skills:

English (Reading - C - Advanced), English (Speaking - C - Advanced), English (Writing - C - Advanced), French (Reading - C - Advanced), French (Speaking - C - Advanced), French (Writing - C - Advanced)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. 
 
Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-10-29 11:59 PM

Fonction :

Radio-Canada Acadie est à la recherche d’une ou d'un secrétaire de rédaction (national) affecté(e) principalement au Téléjournal Acadie.

Comme l’un des piliers éditoriaux de la salle des nouvelles, vous préparez et mettez en forme, pour le Téléjournal Acadie, le contenu journalistique pertinent, qui tient compte de l’actualité et des dossiers d’intérêts pour l’Acadie et les quatre provinces de l’Atlantique. Vous serez aussi amené(e) à collaborer à la production de contenus numériques et devez en connaître les codes.

Travaillant de concert avec les responsables de l’affectation de la salle de nouvelles, l’équipe du Téléjournal Acadie et les journalistes, vous structurez les contenus d’actualité afin qu’ils répondent aux besoins de nos auditoires, selon les normes et les politiques de la Société. 

Description des tâches :

• Suivre l’actualité régionale, nationale et internationale à partir de différentes sources d’information;
• Rechercher, recueillir, analyser, vérifier et sélectionner des reportages et des éléments de nouvelles pour des bulletins. Identifier les sources et vérifier les faits;
• Collaborer avec les responsables de l’affectation, les pupitres web et radio pour planifier la couverture du jour, celle à venir et la couverture d’événements spéciaux. Proposer des sujets et échanger avec ses collègues sur les angles de traitement des sujets retenus. Élaborer le conducteur des bulletins de nouvelles;
• Entretenir un réseau de personnes-ressources;
• Sélectionner des extraits visuels. Adapter le contenu de ces extraits ou des reportages dans des formats variés pour les bulletins;
• Vérifier et corriger au besoin le travail des journalistes avant la diffusion des reportages;
• Identifier l’angle de traitement des nouvelles. Rédiger des textes, des manchettes, des préambules de reportage. Préparer les interventions en direct avec les journalistes sur le terrain;
• Distribue et coordonne le travail des équipes de production (textes, montages sonores et audiovisuels, manchettes et présentations, graphiques, design), de préparation d'entrevues et de vérification des sources;
• À la télévision, superviser le contenu du bulletin de nouvelles au cours de la mise en ondes. En régie, donner des directives et échanger des informations avec l'équipe. En cours de diffusion, décider de la modification du conducteur si l'actualité le requiert.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Exigences de l'emploi :

Qualifications :

• Baccalauréat ou l’équivalent;
• Sept (7) ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent.

Compétences :

• Bonne capacité à communiquer;
• Leadership assumé et positif;
• Vaste culture générale et grande capacité d’analyse;
• Excellente connaissance de l’actualité régionale, nationale et internationale;
• Bilinguisme obligatoire : français et anglais;
• Très bonne connaissance de la logistique d’une salle de nouvelles;
• Capacité à donner de la rétroaction;
• Connaissance des techniques de production, un atout;
• Connaissance de l’univers de production multiplateforme (télé, radio, web);
• Détenir un réseau de personnes-ressources à jour;
• Excellente connaissance et compréhension des normes et pratiques journalistiques de la Société.

Les candidates retenues et les candidats retenus seront soumis à :

• Tests journalistiques (test de français, connaissances générales et rédaction);
• Entrevue.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
 

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes:  

• A mandatory Criminal record check. 

• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.
 
You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

165 Main St, Moncton, New Brunswick, E1C 1B8

Number of Openings:

1

Work Schedule:

Full time